Solicitação de apresentação de sugestões para o Plano Anual de Trabalho/2013

Tendo em vista o disposto no art. 34, §4º, do Estatuto do SINASEMPU, que condiciona o repasse de recursos para as Seccionais à apresentação do Plano Anual de Trabalho (PAT), o qual deve ser apresentado até o mês de março de cada ano, a Diretoria Seccional, por meio desta, solicita aos seus filiados a formulação de sugestões a serem incluídas no PAT/ES/2013.

O PAT/ES/2013 deve conter as atividades a serem desenvolvidas pela Seccional/ES durante o ano de 2013. O teor do dispositivo estatutário é o seguinte:

Estatuto do SINASEMPU
"Art. 34. [...]
§ 4º. Fica condicionado o repasse à apresentação do Plano Anual de Trabalho – PAT, ratificado em Assembléia Geral Seccional, no qual deverão estar relacionada as atividades a serem desenvolvidas durante o respectivo ano. O prazo para apresentação será até o mês de março do ano corrente, após o qual, a qualquer momento poderá ser apresentado, todavia sem direito aos valores retroativos."
As sugestões poderão ser apresentadas até às 19h do dia 15/03/2013 (sexta-feira). Após a coleta das sugestões, será realizada uma Assembleia Geral Extraordinária, por meio eletrônico, para fins de aprovação de cada proposta individualiza. As propostas que obtiverem maioria de votos serão incluídas no PAT/ES/2013. As demais serão desconsideradas.

Contamos com a participação dos filiados. As sugestões deverão ser encaminhadas ao e-mail sinasempu-es@pres.mpf.gov.br.

Segue abaixo o teor do item 3 (missões e metas) do PAT/ES/2012:

"3.  PLANO ANUAL DE TRABALHO PARA 2012 – MISSÃO/METAS

3.1 MISSÃO

Proporcionar a melhoria na qualidade de vida de toda a categoria de servidores do MPU,  buscando junto à Administração a implantação das modernas técnicas de recursos humanos e de um plano de carreira verdadeiramente motivador.

3.2 METAS PARA 2012 (PLANO ANUAL DE TRABALHO)

- Promover a consciência participativa do quadro de servidores do Ministério  Público da União no Estado do Espírito Santo, inclusive seus aposentados, utilizando-se como estratégia o contato mais pessoal e a distribuição de material sobre o movimento sindical de uma maneira geral e a atuação específica do SINASEMPU;

- Promover campanha de filiação no âmbito da Seccional;

- Consolidar junto às autoridades e aos órgãos superiores do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público a continuidade da Campanha em Prol do Ministério Público do Trabalho, com o objetivo de equalizar a criação e a distribuição de cargos entre os ramos ministeriais na proporção Servidor por Procurador, e corrigir a carência histórica de servidores no Ministério Público do Trabalho, a partir das vagas criadas na Lei n.º 12.321/2010.

- Acionar, sempre que se fizer necessário, os Senadores, Deputados Federais e outras autoridades do Estado do Espírito Santo para garantir a inclusão dos  projetos (ex: Plano de Carreira; Convenção 151...) e lutas do SINASEMPU nas ações desenvolvidas naquele parlamento;

- Promover eventos de interesse dos servidores e seus dependentes (ex.: palestras sobre planejamento financeiro, empréstimos e convênios Imobiliários);

- Estabelecer convênios (cursos, lazer, saúde), sempre que demandados pela base;

- Proporcionar uma maior interação entre as ações da Seccional com as Unidades do MPU no interior do Estado, utilizando-se de mala direta, vídeo-conferência, visitas, etc.;

- Promover atividade esportiva/cultural com os servidores e  seus familiares."